Программа тренинга
«Эффективный бригадир»
Формат: производственный тренинг.
Внимание: блоки тренинга могут быть изменены с учетом специфики производства и зоны ответственности бригадиров.
Блок 1. Инструменты бережливого производства
· Бережливый подход к производству
· Основные характеристики бережливого производства
· Понятие потока создания ценности
· Вытягивание на производстве и система «точно вовремя»
· Время такта, время цикла, время создания ценности и выравнивание
· Зонирование рабочих мест с точки зрения потока
* Практикум «Составление карты существующего потока и возможные варианты потока»
Блок 2. Управление качеством и оптимизация работ
· 3 М, как инструмент руководителя-производственника
· Потери перепроизводства
· Потери из-за дефектов и необходимости переделки
· Потери при передвижении
· Потери при транспортировке
· Потери от излишних запасов
· Потери от излишней обработки
· Потери времени на ожидание
· 5 Почему, как инструмент анализа и принятия решений
* Практикум «Аттестация производства» на предмет поиска потерь
Блок 3. Организация работ и управление производственным процессом
· Организация рабочего места с использованием 5 S
· Правила постановки цели. Оценка готовности достигать поставленной цели.
· Стандарт, как наилучший способ исполнения работы
· Стандартизация и совершенствование
· Всеобщий уход за оборудованием.
· Стандартные операционные процедуры
· Визуализация и визуальный контроль
· Формы контроля и обратной связи на производстве
*Практикум «Аттестация системы контроля на производстве»
Блок 4. Наставничество
· План адаптации и профессионального развития
· Принципы обучения взрослых
· Задачи и функции наставника
· Методы наставничества
· Индивидуальная работа
· Групповая работа
· Мотивация
· Конструктивная критика и поощрение
*Практикум «Постановка задач и обратная связь»
Продолжительность: 2-3 дня. Адаптируется под задачи и специфику производства.
Глоссарий инструментов управления рисками
Подход к выбору реакции на риск: Terminate — убрать источник риска; Transfer — переложить ответственность (контракт, страховка); Treat — снизить вероятность/последствия; Tolerate — оставить и мониторить в рамках риск‑аппетита.
Документ или набор мер, которые поставщик должен реализовать при ЧП (пожар, отключение электричества, IT‑сбой), чтобы продолжать поставки или быстро восстановиться.
Метрика устойчивости: сколько времени нужно поставщику или системе, чтобы вернуться к нормальной работе после сбоя.
Регулярная встреча с поставщиком по повестке: KPI, проблемы, планы, инновации, риски. Фиксируется протоколом с действиями, сроками и владельцами.
Матрица приоритизации рисков: вероятность (1–5) × влияние (1–5). Зоны: зелёная (низкий риск), жёлтая (средний), красная (высокий).
Расширенная приоритизация: к вероятности и влиянию добавляют скорость наступления риска. Позволяет выделить «срочные» риски даже при умеренных P и I.
Оценка по критериям: Seriousness (серьёзность), Manageability (управляемость), Acceptability (приемлемость), Urgency (срочность), Growth (динамика/рост).
Оценка поставщика по 10 параметрам: Cost, Capacity, Consistency, Control, Cash, Culture, Communication, Compliance, Competence, Continuity.
Способность видеть риски не только у прямого поставщика (tier‑1), но и у его поставщиков (tier‑2, tier‑3 и далее).
Схема: слева — причины риска, в центре — событие, справа — последствия; между ними — барьеры/меры (предотвращающие и смягчающие).
Разделение рисков по степени предсказуемости: Known Knowns, Known Unknowns, Unknown Knowns, Unknown Unknowns.
Уровень риска, который компания готова терпеть (например, «не более X инцидентов в год», «максимальный ущерб не выше Y млн руб.»).
Контрактные обязательства поставщика по качеству и срокам (например, OTIF ≥ 95%, время реакции ≤ 2 часов).
Модель, при которой поставщик и заказчик делят экономию от улучшений (например, снижение брака, оптимизация логистики).
KPI поставщика: доля поставок, выполненных вовремя и в полном объеме.
Чёткие условия, при которых запускается усиленный контроль или переговоры (например, «OTIF < 92% в течение 2 недель подряд → ежедневный отчёт»).
Тренер-консультант по производственным закупкам Наталья Уразова
![]() Мои ключевые компетенции1 Разработка стратегии снабжения
2 Трансформация закупок
3 Внедрение категорийного менеджмента на производстве
4 Построение системы управления поставщиками
Что вы можете мне заказать?✓ Корпоративное обучение
✓ Обучающий консалтинг
✓ Фасилитацию стратегических сессий
✓ Онлайн-тренинги
✓ Воркшопы и мастер-классы на конференциях
|
|
![]()
Среди моих клиентов
Обучаем специалистов из разных сфер бизнеса
Программы обучения для отделов закупок
Хотите узнать подробности?
или позвоните
+7 (495) 649-86-16

