Как проводится корпоративное обучение
Диагностика и определение целей обучения
- Предварительный анализ текущих потребностей компании в обучении, определение целей и задач
- Оценка уровня подготовки сотрудников компании, позволяющая получить картину компетентности и потенциала сотрудников для компании в целом и для каждого сотрудника в отдельности (при необходимости)
- Оценка соответствия процессов стратегическим целям компании и уровню развития рынка (при необходимости)
- Выбор тематических блоков, форм и методов обучения, определение продолжительности обучения
Разработка и адаптация программы обучения
- Формирование программы, наиболее полно отвечающей запросам клиента, на основании проведенного анализа
- Адаптация учебных программ под отраслевую специфику
- Подкрепление теоретических блоков тренингов актуальными примерами из существующей мировой и российской практики
- Разработка кейсов, деловых игр и практических упражнений
- Разработка долгосрочных модульных программ обучения (при необходимости)
Проведение обучения
- Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов, с учетом пожеланий и потребностей клиента
- Интерактивная форма обучения с использованием современных технологий: деловые игры, игры-симуляции, слайд-презентации, методические пособия, видео-анализ, дискуссии, «работа в поле», разбор кейсов и др. методы.
Поддержка обучения
- Анализ выявленных в ходе тренинга «проблемных зон», отзывов участников и подготовка отчета о проведенном обучении
- Поддержка обучения в течение месяца после проведения тренинга
- Сопровождение внедряемых изменений (при необходимости).
В 2013 году проводилось корпоративное обучение для департаментов закупок компаний:
- «International Paper»
- ГК «Волга-Днепр»
- ОАО «УАЗ»
- ОАО «Уралкалий»
- «Danfoss»
- «ТехноНиколь»
- ГК «БелАгро»
- «Логика-М»
- сеть ресторанов "Подсолнухи" и др.
Уникальные авторские курсы Натальи Уразовой онлайн
Теория → Практика (Кейс-клуб) → Защита проекта
Среди клиентов:
КАО "Азот", ПАО "ТОАЗ", "БИОКАД", "Генериум", "Герофарм", Банк России, Сбербанк, Технониколь, Север Минералс, СИБУР, Уралкалий, Уралхим, ИНТЭК, ТЭК-ТОРГ, Роснефть, Газпром Нефть, СЛК Цемент, Брайт, Салым Петролиум, ФК Открытие, НЛМК, ТД Мистерия, Максима групп, Илим и др.
Программы обучения для отделов закупок
Хотите узнать подробности?
или позвоните
+7 (495) 649-86-16